本溪市统计局

为加强统计基层基础建设，提升基层统计人员工作水平，不断夯实统计数据源头质量，本溪市统计局高度重视、精心谋划，扎实开展劳动工资统计业务培训，确保劳动工资数据应统尽统、颗粒归仓。此次培训采用线上线下相结合的方式，各县（区）统计部门业务骨干及企业统计人员200余人参加了会议。

会议重点传达了全省劳动工资统计工作会议精神，深入分析了当前劳动工资统计工作面临的形势和任务，对做好今年劳动工资统计重点工作任务进行安排部署。会议要求，一是要夯实统计法律意识，严守法律底线，切实做到依法统计；二是要增强责任意识，牢记劳动工资统计工作的经济属性和民生属性，充分发挥数据参考作用；三是要提高重视程度，强化责任担当，各县（区）、各调查单位要积极配合做好数据质量核查工作，扎紧数据质量篱笆墙。

培训会重点强调了修订后劳动工资统计制度的变化，并结合国家局、省局下发的解释及图例对从业人员及工资总额范围进行了细致讲解，对年报工作中发现的共性问题、易错内容进行了重点解读；同时，对劳动工资数据质量核查工作重点及提供资料、凭证等内容进行了具体介绍。

为了提升本次培训会议的实效性，会议专门安排交流互动和现场答疑环节，就基层工作人员在实际工作中遇到的难点、热点问题进行答疑解惑。参训人员一致表示本次培训会议务实、有效，对今后的劳动工资统计工作提供了有效遵循和帮助。本次培训进一步强化了基层统计人员对统计数据、统计工作重要性的认识，提高了基层统计人员的统计业务水平，为扎实开展2023年劳动工资统计工作奠定了良好的基础。