为及时、准确传达国家局2022年劳动工资统计年报培训会议精神，扎实做好劳动工资统计工作，不断提升劳资统计业务能力，确保劳资源头数据质量，市局社会和人口统计科迅速反应，主动作为，于11月11日、16日分别对本钢系统和全市县（区）及企业进行劳动工资统计业务培训。培训会采取“线下集中授课+线上同步直播”的形式，共计200余人员参加。

会议着重强调了劳动工资统计工作的重要性和复杂性，对2022年年报和2023年定报工作进行了安排部署，通过业务讲解与现场互动问答的方式，深入浅出的对指标解释、填报口径、表式变化情况进行了细致的讲解，指出企业易错、易漏、易重的问题，同时就报表单位如何做好工资统计工作提出了意见与建议。

这两场业务培训进一步激发了参训人员的学习热情，提升了基层统计人员的业务水平，会后与会人员深入交流，分享体会，取得了良好的培训效果。下一步，我们将继续做精做强“云课堂”，完善线上线下一体化培训模式，精准提供优质的统计培训服务。