——本溪市统计局扎实开展劳动工资数据核查

为进一步夯实劳动工资统计基层基础，提升填报数据质量，本溪市统计局聚焦重点领域、关键环节，组成核查组对全市重点单位开展劳动工资数据核查与业务指导工作。

本次核查坚持“靶向发力、精准施策”原则，严格筛选调查单位，重点覆盖两类主体：一是全市体量较大、人员构成复杂的单位，这类单位从业人员多、工资统计口径复杂，是数据核查的核心区域；二是近一年来报表人员更换频繁的单位，针对人员变动可能导致的统计工作衔接不畅、数据填报不规范等问题，开展针对性排查，从源头规避统计误差。

核查工作采取实地走访、现场核验的方式，核查组深入各调查单位，通过查阅工资发放原始凭证、核对从业人员考勤表、面对面沟通人事及财务工作人员等方式，对从业人员期末人数、工资总额、平均工资等核心统计指标，进行逐表、逐项、逐人核对。全面排查报表数据与实际发放数据不符、指标口径理解偏差、逻辑关系错误、台账资料不完善等问题，对核查发现的各类问题，现场剖析原因、明确整改要求、细化整改举措，全程督促指导调查单位立行立改、规范完善，确保统计数据真实精准。

同步推进业务指导与数字化统计推广，助力统计工作提质增效。核查组现场开展一对一业务培训，重点对新更换统计人员进行实操教学，详细讲解劳动工资统计制度要求、指标填报规范、数据取数标准；同时，现场演示推广劳动工资电子台账，手把手指导调查单位统计人员熟练掌握数据录入、台账管理方法，帮助新上岗人员快速熟悉工作、规范开展填报。结合工作共性问题，现场解读统计法律法规及最新工作要求，强化调查单位依法统计的责任意识，助力构建“源头把控、过程监管、事后核查”的全链条统计监管机制。

此次核查，有效规范调查单位统计填报行为，纠正数据偏差，进一步提升基层统计人员业务能力，夯实全市劳动工资统计工作根基。下一步，市统计局将持续跟踪整改落实情况，常态化开展数据核查与业务指导，全力提升劳动工资统计数据质量，以精准、高效、可靠的统计服务，为全市经济社会高质量发展提供有力统计支撑。

（签发：徐慧  审核：张国峰  编写：于静）