第五次全国经济普查是一次重大国情国力调查，是认识国情、摸清家底的重大举措。五经普工作已进入备战阶段，时间紧、任务重，本溪市统计局为摸清“两员”储备情况，确保后续试点、培训、清查等工作有序开展，创新工作思路，结合“人才兴市推动年”活动，建立经普“两员”人才储备库，为五经普“两员”选聘奠定基础。

创新工作思路，建立经普“两员”储备库。为提高五经普工作质量，提升普查员和普查指导员自身素质，本溪市统计局创新工作思路，建立经普“两员”储备库。2023年2月27日，本溪市统计局下发通知，要求各县区建立五经普“两员”储备库。并对建立经普“两员”提出明确要求：一是有高度的责任心，工作细致，能充分认识五经普的重点性，政治素养好，保密意识强；二是具有较高的文化水平，经培训后能够熟练使用电子设备，独立开展普查清查工作。

瞄准普查需求，夯实高素质普查“两员”基础。全市“两员”储备达到1678人，通过储备库情况发现经验足、学历高和年龄优占比较高。一是储备人员经验足。人员主要来源于县区部门、乡镇（街）和社区（村）“网格员”，基层经验丰富，对五经普工作热情高，在1678人中，有556人参与过第四次全国经济普查，有1154人参与过第七次全国人口普查，具有大型普查工作经验。二是储备人员学历高。本科以上学历638人，占38%，大专学历800人，占47.7%；三是储备人员年龄优。年龄30及岁以下177人，占10.5%，31-40岁617人，占36.8%，40-50岁638人，占38%。

目前，本溪市经普“两员”人才储备年龄结构合理，数量保持动态均衡，文化水平普遍较高，普查工作经验相对丰富，具备出色完成各项普查的工作能力。为选聘业务精湛、能力突出的普查员和普查指导员夯实基础，为高质量完成本溪市第五次全国经济普查提供保障。